锦州万达广场发布最新招聘启事，正在寻找各类优秀人才加入其团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括管理、销售、客服等。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，寻找具备潜力的人才共同推动公司发展。有意者请密切关注招聘启事详情，把握机会加入这一充满活力的团队。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇与发展机会

随着锦州万达广场的快速发展和规模扩大，我们不断寻求优秀人才的加入，以提供更优质的服务和购物体验给我们的顾客，在此，我们正式公布锦州万达广场的最新招聘启事。

公司概况

锦州万达广场作为国内领先的商业综合体，集购物、娱乐、休闲、餐饮等多功能于一体，我们致力于为消费者提供多元化、一站式的服务，打造舒适、便捷的购物环境，凭借先进的经营理念和管理模式，锦州万达广场已成为辽西地区最具影响力的购物中心之一。

招聘岗位及要求

1、商场管理员

岗位职责：

负责商场内的日常运营管理，维护商场秩序；

监控商场安全，预防和处理突发事件；

协调商户关系，处理商户的诉求和问题；

完成其他由上级安排的工作。

任职要求：

大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

具备良好的沟通、协调和组织能力；

具备一定的突发事件处理能力；

有商场管理经验者优先。

2、市场营销专员

岗位职责：

负责商场的市场推广和营销活动；

策划和执行营销活动，提高商场的知名度和影响力；

分析市场趋势，提出营销策略和建议；

完成其他由上级安排的工作。

任职要求：

大专以上学历，市场营销相关专业；

具备良好的策划、组织和协调能力；

具备一定的市场分析和调研能力；

有相关工作经验者优先。

3、商户拓展专员

岗位职责：

负责商户的拓展和招商工作；

搜集和分析商户信息，制定招商策略；

协调商户关系，推动商户入驻；

完成其他由上级安排的工作。

任职要求：

大专以上学历，商务管理或相关领域的专业优先考虑；

具备良好的沟通、协调和谈判能力；

具备一定的市场调研和分析能力；

有商户拓展经验者优先。

4、客户服务人员

岗位职责：

负责接待顾客，提供优质的客户服务；

处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度；

维护服务区域的整洁和秩序；

完成其他由上级安排的工作。

任职要求：

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的应变能力和抗压能力；

有相关工作经验者优先。

福利待遇与发展机会

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工实现个人职业发展，在锦州万达广场，我们鼓励员工积极参与各类活动，提供多元化的平台让员工展示自我、实现价值，我们坚信，只有员工得到成长和发展，公司才能取得更大的成功，我们致力于为员工创造一个充满机遇和挑战的工作环境。

四、应聘方式及截止日期：请应聘者将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱（邮箱地址请查询公司官方网站），截止日期为招聘公告发布后一个月内，我们将对应聘者进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试，我们期待与您共同成长，共创辉煌！

锦州万达广场正以其独特的魅力和强大的实力，吸引着越来越多的优秀人才加入我们的团队，我们期待着您的加入，共同为消费者提供更优质的服务和购物体验，让我们携手并进，共创美好未来！